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Advogado pleno/sênior para área de Contencioso Cível Estratégico

Escritório Tardioli Lima Advogados abre vaga de advogado pleno/sênior para área de

Contencioso Cível Estratégico; O escritório Tardioli Lima Advogados está com processo de

seleção para a vaga de advogado(a) pleno/sênior para área de Contencioso Cível

Estratégico. Requisitos Regularmente inscrito na OAB, com no mínimo 4 anos de

experiência; Especialização em Direito Civil e/ou Processo Civil; Elevado

comprometimento, responsável, realizador, objetivo, organizado e com habilidade para

trabalhar em equipe; Competência técnico funcional, com habilidade para redação de

iniciais, defesas e recursos, despacho com juízes e desembargadores, sustentações orais e

participação em reunião com clientes; Disponibilidade para viagens; Fluência em inglês

será um diferencial. Remuneração compatível com o mercado, incluindo remuneração fixa

e bônus, estacionamento; Ótimo ambiente de trabalho; Casos desafiadores; O processo

seletivo envolve prova escrita e entrevista. Os CV's devem ser encaminhados para o e-mail

recrutamento@tardiolilima.com.br, com o título: 'ADV. SÊNIOR ESTRATÉGICO - NOME

COMPLETO' ou pelo site da banca.


É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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