Analista Ambiental Sênior

Analista Ambiental Sênior – Currais Novos – RN

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental

Necessário possuir experiência comprovada na função e sólidas experiências com gestão de contratos.

Necessário ter experiência com licenciamento em órgãos ambientais (IDEMA, DNOCS, ANA, DNPM, IGARN, entre outros), licenças, alvará de funcionamento, além do acompanhamento das condicionantes (etapas).

Conhecimento avançado em Excel, Word e Power Point.

Conhecimentos em matrizes de acompanhamento e Dashboards.

Disponibilidade para viagens.

Necessário te habilidades de comunicação (clareza e boa escrita), flexibilidade, bom relacionamento interpessoal, capacidade analítica, dinamismo, resiliência, sentimento de “dono”, habilidade de gestão do tempo, confidencialidade, capacidade de gerenciar conflitos, pro-atividade, capacidade de análise, controle e planejamento, foco nos resultados, atenção aos detalhes, organização e comprometimento com o que se propõe a fazer.

Atividades:

Responsável em elaborar e implantar projetos ambientais, realizar a implementação do sistema de Gestão Ambiental (SGA), implementar ações de controle de emissão de poluentes, administrar resíduos e procedimentos de remediação, desenvolver técnicas para a preservação do meio ambiente através do planejamento, coordenação e administração de estações de tratamento de esgoto, redes de distribuição da água e descarte do lixo, bem como acompanhamento de todo o processo de licenciamento ambiental, entre outras atividades.

Jornada de trabalh0:

Horário Comercial de Segunda a Sexta Feira

Presencial

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Profissional

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para rhserconsultoria@gmail.com

É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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