Analista de Recursos Humanos Sênior

Importante morar na região de Cotia/SP. Horário: Comercial de Segunda a Sexta. Salário: A

Combinar. Benefícios: VT, VR, VA, AM entre outros. Principais Atividades: Será responsável

pela parte operacional e estratégica dos subsistemas de RH, como atração, retenção e

desenvolvimento de pessoas, com foto em R&S, integração de novos funcionários, apoio e

comunicação interna. Requisitos da Vaga: Superior Completo em Administração, Recursos

Humanos, ou áreas relacionadas; Pacote Office, conhecimento avançado em Excel;

Habilidade de comunicação entre funcionários e fornecedores; Conhecimento das

Ferramentas de R&S; Conhecimento em gestão de benefícios. Interessados Enviar E-mail Para: [email protected]


É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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Coordenador Fiscal

Descrição: Gestão de time de 16 profissionais; Apuração e revisão de ICMS, PIS e COFINS. O candidato: Experiência com gestão de times; Histórico de trabalho em indústria que possua filiais (experiênci