Consultor de Expansão

Descrição:

  • Prospecção e identificação de novas oportunidade de negócios.

  • Prospecção de novos investidores.

  • Análise e monitoramento do mercado e suas tendências.

  • Estudo da concorrência.

  • Análise de viabilidade financeira/ Lucratividade (DRE/P&L/ Despesas e balanço financeiro).

  • Reunião com novos investidores, acompanhamento, apresentação de análise de viabilidade para fechamento de novos negócios.

  • Alinhamento com equipe comercial para construção dos budgets de novas aberturas.

  • Alinhamento com todos os setores após fechamento do projeto e acompanhamento até a abertura.

  • Fazer o acompanhamento dos processos, procedimentos, documentação e contratos obrigatórios para abertura de novas franquias tanto relacionadas com a empresa, franqueado e shopping.

  • Ter experiência com análise de dados em Excel, geração de relatórios, gestão de projetos, controle e acompanhamento de indicadores;


O candidato:

  • Desejável Inglês e/ou Italiano- Nível Intermediário a Avançado.

  • Desejável experiência de pelo menos 3 anos em Expansão e Franquias.

  • Com conhecimentos em: Mercado de Shopping; Apresentação de viabilidade financeira (DRE/ P&L); Documentação de franquia (COF/pré-contrato/ Contrato); Venda de franquia; técnicas de negociação; Análise de dados em Excel.

  • Ter experiência com análise de dados em Excel, geração de relatórios, gestão de projetos, controle e acompanhamento de indicadores.


O que está sendo ofertado: À combinar.


Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/consultor-de-expans%C3%A3o/ref/190137


É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.