Consultor Sr de Segurança da Informação



Descrição:

A cultura da empresa é no modelo presencial, mas um híbrido pode ser possível para essa posição.

  • Planejar, e implementar as melhores práticas de segurança da informação presentes em nossa política de SI.

  • Analisar os relatórios de segurança gerados pela nossa consultoria de SI, e baseado nesta análise planejar e executar ações corretivas em conjunto com desenvolvedores ou analistas de infraestrutura, ou propor processos e ferramentas para solução dos pontos de vulnerabilidade apresentados.

  • Se capaz de atuar tecnicamente, em conjunto com outros analistas especialistas, nas melhorias propostas


O candidato Conhecimentos desejados:

  • Boas práticas de SI e gestão de tecnologia conforme norma ISO 27001/2 e outros frameworks (ITIL, COBIT, etc.).

  • Bom entendimento de infraestrutura de tecnologia - Equipamentos Cisco, Redes Windows, Sistemas de DLP, Inventários, Cofre de senhas, etc.

  • Conhecimento técnico de segurança (Kali Linux, testes de phishing, análise de redes) e experiência prática em blue/red teams seria um diferencial.


Soft skills:

  • Ser organizado e capaz de planejar e executar as próprias tarefas;

  • Boa comunicação, pois estará em contato diário com as equipes de infraestrutura e desenvolvimento de software além de consultorias externas;

O que está sendo ofertado:

Contratação CLT + Salário e benefícios compatíveis com o mercado.


Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/consultor-sr-de-segurança-da-informação-terceiro-page-interim/ref/191158


É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.




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