Coordenador de CRM


Descrição

  • Estruturar e acompanhar as estratégias de campanhas nos canais de EMM (u ma solução para o gerenciamento adequado dos dispositivos ) e eSMS;t

  • Monitorar as atividades do time de CRM, desde base de dados, carteiras de clientes, ferramentas operacionais, saúde dos IP's, layouts e html dos e-mails;

  • Analisar os resultados e orientar as ações para o cumprimento das metas do negócio;

  • Compartilhar as visões da operação por meio de relatórios, incluindo cronograma de campanhas, custo por aquisição de demais indicadores dos canais de CRM;

  • Gerir o orçamento de todas as linhas da operação de CRM.


O candidato

  • Inglês Intermediário Avançado;

  • Experiêcia com bases CRM;

  • Conhecimento do Sales Force;

  • Bom relacionamento interpessoal, capacidade de lidar com diferentes times e buscar solução de problemas;

  • Visão analítica e gestão de resultados.


O que está sendo ofertado

  • Remuneração e benefícios atrativos;

  • Contratação terceira CLT


Link para interessados: https://www.pagepersonnel.com.br/job-detail/coordenador-de-crm-terceiro-page-interim/ref/188711


É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.



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