Gerente Industrial

Descrição Empresa busca profissional que possa:

  • Garantir a produção, qualidade e a produtividade da fábrica, sendo responsável pelo controle de custos do site;

  • Elaborar e seguir o Plano de Produção, conciliando demanda x disponibilidade (máquinas x mão de obra);

  • Gerir os KPIs industriais, garantindo o cumprimento de todos os indicadores produtivos, qualidade, processos e manutenção;

  • Treinar / Desenvolver e dar Feedback individual para os subordinados (time de 100 pessoas);

  • Executar melhoria continua, correção de desvios e ou riscos de segurança;

  • Implementar processos e procedimentos a fim de reduzir perdas e maximizar a produtividade;

  • Otimizar os processos existentes visando melhoria da qualidade / produtividade / segurança;

  • Estruturar junto ao time de diretoria os principais objetivos e garantir que todas as áreas estejam convergindo para atingí-los;

  • Implementar ferramentas de Lean Manufactoring / TPM;

  • Implementar indicadores nas áreas críticas e garantir que sejam atingidos;

  • Automatizar processos.

O candidato Empresa busca profissional que tenha:

  • Superior Completo em Eng. Química ou correlatos;

  • Inglês intermediário / técnico;

  • Atuação em processos de prensas, corte e processos químicos;

  • Atuação com KPIs como OEE, perdas, produtividade;

  • Experiência com gestão de pessoas (produção, qualidade, processos);

  • Visão Holística;

  • Foco no resultado;

  • Comunicação Clara e Eficaz;

  • Hands On;

  • Dinamismo;

  • Sentimento de Dono;

  • Iniciativa;

O que está sendo ofertado Pacote compatível com a região.

Contato Gustavo Rigitano

Referência da Vaga 185901 É necessário informar no título do e-mail que viu a vaga através do IBRA Outplacement. Com total transparência é fundamental informar que o IBRA Outplacement não realiza processos de recrutamento e seleção. Somos especialistas em Outplacement e Evolução Profissional – Informações sobre os processos divulgados deverão ser solicitadas diretamente com as empresas responsáveis por esses processos (O nome da empresa divulgadora encontra-se após o @ nos e-mails de contato).

Nosso único objetivo com essas divulgações é fornecer gratuitamente informações completas sobre processos seletivos táticos e estratégicos para profissionais em busca de transição de carreira.

Todos os processos divulgados em nosso blog foram recebidos pelo IBRA Outplacement e, no momento, não possuímos profissionais com aderência em nosso banco de assessorados, para encaminhar.

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